Woodle Intelligence
De vraies offres, une vraie intelligence artificielle. Voici ce qui travaille pour toi : le résultat, pas la recette.
Les offres : d'où elles viennent, et comment on les trouve
Tout part de ton profil : métier, niveau, secteurs, ville et rayon, jusqu'à trois pays de recherche. À partir de là, une mécanique se met en route.
On élargit ton métier à tous ses noms
Grâce à ROME et ROMEO, les référentiels métiers de France Travail, on part de ton titre et on retrouve toutes ses appellations officielles. « Chargé de recrutement » ratisse aussi « talent acquisition », « chargé RH », « recruteur ».
On le traduit dans la langue de chaque pays
À l'étranger, on s'appuie sur ESCO, le référentiel européen des métiers en 28 langues, et sur ISCO, la classification internationale des professions. Ton poste part avec le vrai terme du marché local, pas une traduction approximative.
On interroge les grandes sources, partout
France Travail, qui agrège déjà des dizaines de job boards, Google for Jobs, Adzuna, CareerJet, Jooble. Sur 143 pays.
On nettoie ce qui remonte
Une même annonce publiée à plusieurs endroits est dédoublonnée : tu la vois une fois. Les annonces périmées sont écartées. Chaque jour, la liste est fraîche.
On oriente vers toi
La sélection du jour remonte les postes orientés junior, signalés par un badge, et place les offres les plus fraîches en tête. Woodle Career est pensé d'abord pour les jeunes diplômés.
Tes diplômes, d'un pays à l'autre
On s'appuie sur ISCED, les niveaux d'éducation de l'UNESCO, et EQF, le cadre européen des certifications de 1 à 8, pour situer un bac, une licence ou un master à l'étranger.
Trouver, élargir, traduire, dédoublonner, organiser : c'est gratuit, pour toujours.
Sirius et Orion, tes deux agents
Sirius
×Claude
L'agent qui cherche avec toi. Il tourne sur Claude, l'IA d'Anthropic, parmi les modèles de raisonnement les plus avancés au monde.
- Il lit ton CV et en tire ton vrai profil : métier, niveau, compétences.
- Il compose ta sélection du jour à partir de ce CV, classée par adéquation, avec le « Pourquoi moi ».
- Il analyse une offre face à ton CV : tes forces, les mots de l'annonce à reprendre, et les corrections à apporter pour coller au poste. Il part toujours de ton CV, il n'en réécrit pas un faux.
- Il structure tes lettres de motivation et rédige tes mails de relance.
- Il discute avec toi dans l'app quand tu es bloqué.
On a choisi Claude pour l'écriture et le raisonnement. Il saisit la nuance, écrit un français juste, et reste ancré dans tes données.
Orion
×Mistral
Le repère salarial du marché. Il tourne sur Mistral, l'IA française, forte en lecture et en synthèse.
- À la demande, il lance une vraie recherche de marché, poste par poste et région par région.
- Il croise plusieurs sources de rémunération et écarte les valeurs douteuses.
- Il te rend une fourchette claire : junior, confirmé, senior, avec son niveau de confiance.
- Il te donne un repère par mois, parce que chaque passe demande beaucoup de calcul.
On a choisi Mistral pour sa finesse de synthèse en français. Orion doit avaler beaucoup de données de marché et en sortir une réponse nette, sans jargon. C'est une IA française, un choix qu'on assume.
Notre exigence
On n'invente rien
Sirius s'appuie sur ton CV et des offres réelles. Orion sur le marché réel. Ce que Woodle Career te dit, tu peux le défendre face à un recruteur.
Tu payes l'intelligence, rien d'autre
Chercher les offres, les dédoublonner, suivre tes candidatures : gratuit. Ce qui est payant, c'est ce qui l'est pour nous : faire tourner Claude et Mistral à plein régime.
On montre ce qu'on fait, pas comment
La façon dont on élargit, traduit, dédoublonne et classe, c'est notre différence. On la garde.